Wicker | Recruiting-Kampagne

Employer Branding | Konzeption
2019

Seit vielen Jahren betreuen wir den Auftritt der Wicker-Kliniken. Dazu gehört das Corporate Design genauso, wie die Entwicklung von Kommunikationslösungen in den Bereichen Patienten- und Zuweisermarketing. Online und offline. Außerdem betreuen wir für alle zwölf Kliniken die Bereiche Personalmarketing und Informationsmedien.

Kampagne zum Recruiting von Ärzt*innen


Briefing

In einer Recruituing-Kampagne für Ärzt*innen sollen die Vorzüge der Wicker-Kliniken als Arbeitgeber, wie Work-Life-Balance, Vereinbarkeit von Job & Familie, Weiterbildungsmöglichkeiten, Wohnträume, etc. kommuniziert werden.

Idee

Basierend auf den Sehnsuchtsfaktoren unserer Zielgruppe haben wir eine sehr emotionale Kampagne entwickelt. Grundidee: Dort arbeiten, wo man nicht nur Arzt ist, sondern auch Mensch.

Umsetzung

Shooting mit echten Wicker-Mitarbeitern. Diese zeigen wir in Kombination mit Sehnsuchtsszenarien (Stockmaterial) unserer Zielgruppe und verstärken die visuelle Wirkung mit punktgenauen Headlines und Copies.

Media

Out-of-Home-Kampagne: 18/1-Plakate und Citylights an zielgruppenrelevanten Standorten sowie begleitende Anzeigen und eine Landingpage auf der Wicker Website.